Fecha:
11-mar-2014
Ubicación
Huejotzingo, MX
SUPERVISOR DE PRODUCCION-00000KX7
Description
.
Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo"
Descripción:
Janssen Supply Chain, pertenece a las compañías farmacéuticas Janssen de Johnson & Johnson. Es una organización mundial que forma parte de Johnson & Johnson Supply Chain (JJSC), un modelo operativo estratégico que está diseñado para coordinar las organizaciones de Supply Chain.
Todas las funciones de "planeación, abastecimiento, producción y entrega" de nuestros productos son ahora parte del modelo operativo de Supply Chain. Este modelo operativo permite una toma decisiones estratégica a través de nuestras compañías en Johnson & Johnson a la vez que mantiene las organizaciones de Supply Chain inmersas en nuestros sectores y conectadas con nuestros negocios, cerca de nuestros mercados y clientes.
En búsqueda del mejor talento para: Supervisor de Manufactura
Descripción general:
Responsable de asegurar la correcta y efectiva utilización de la mano de obra directa, materiales, y equipo, así mismo, asegurando la entrega del producto a tiempo en cantidades previamente requeridas por el departamento de Control de Materiales para su liberación, esto en cumpliendo con los requerimientos regulatorios corporativos y locales. Actúa de forma decidida para mejorar los procesos utilizando la metodología de Excelencia de Procesos y usa un estilo de liderazgo participativo que ayude a fomentar y preservar la cultura de mejora continua para optimizar los procesos.
Principales responsabilidades
- Garantizar la entrega de producto a tiempo siguiendo el CTR y en la cantidad requerida al Almacén haciendo una correcta asignación de tareas a los operadores a su cargo, utilizando la metodología Excelencia de Procesos como herramienta para lograr un proceso continuo que agregue valor desde la perspectiva del cliente y que el departamento de Distribución tenga el producto disponible para su despacho.
- Asegurar que los objetivos y metas establecidos consistentemente se logren de acuerdo al tiempo establecido.
- Identifica, administra y distribuye de manera eficiente los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para el cumplimiento del programa de producción, revisando los requerimientos de la Planta y aplicando correctamente el presupuesto asignado.
- Administrar el personal a su cargo supervisando y asignando sus actividades, proporcionando información técnica para llevarlas a cabo e impartiendo capacitación para desempeñar sus tareas de manera eficiente.
- Responsable de administrar y mantener en cumplimiento los controles de cambio que apliquen a sus respectiva área.
- Apoya y participa activamente en el proceso de desarrollo de nuevos productos cuando sea requerido.
- Desarrolla, propone y asegura la implantación de nuevas ideas enfocadas en la mejora continua de los procesos, costo y eficiencia, utilizando correctamente las herramientas de Excelencia de Procesos.
- Mantener los procesos dentro del costo estándar de operación cumpliendo con los estándares de tiempo de ciclo, rendimientos, tiempo extra para fabricar el producto dentro del costo planeado.
- Supervisar el correcto uso de las herramientas y visuales de Lean Manufacturing por parte de los operadores, asesorando al personal sobre el correcto uso de los mismos, buscando así que se obtenga un beneficio en la realización de su trabajo.
- Programar en conjunto con el gerente el presupuesto del área calculando adecuadamente los recursos necesarios para mejorar costos y reducir gastos operacionales.
- Realizar la investigación de las No Conformidades generadas en su área de responsabilidad y asegurar que éstas se cierran en el tiempo establecido, dando seguimiento a las desviaciones para reducir el tiempo de ciclo de producto y entregar a tiempo.
- Participar en los recorridos y juntas del GEP asistiendo puntualmente, conociendo la información aportada por la medición de Eficiencia Total del Proceso ETP y estableciendo acciones correctivas que solucionen los problemas que se presenten para mejorar la productividad y asegurar que la operación del área se lleva a cabo bajo los lineamientos corporativos e internos.
- Responsable de garantizar la ejecución y participación de los empleados en las reuniones de KAIZEN.
- Responsable de dar seguimiento al programa de reconocimiento a los operadores (RECONOCE) y de proveer retroalimentación sobre las oportunidades de mejor identificadas implantadas y no implantadas a los operadores.
- Responsable de la administración del programa del "Cuidado del Equipo por el Operador " asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la metodología de ME2.
- Ejecutar le evaluación de desempeño y retroalimentación del personal a su cargo en una base anual cumpliendo con los requisitos y fechas establecidas por parte del departamento de Recursos Humanos.
- Asegurar la correcta implantación y monitoreo al cumplimiento del programa de Seguridad e Higiene Industrial, cumpliendo al 100% las observaciones del MAP de auditorias de Seguridad, verificando diariamente en las áreas que el personal cumpla con los lineamientos y normas de seguridad establecidos para el área, tales como, uso del equipo de protección personal y cumplimiento con los lineamientos de guardas cero acceso y recipientes sujetos a presión.
- Mantener actualizadas, en coordinación con el área de Documentación, las centrales de procedimientos de las áreas de manufactura, revisando periódicamente que la última versión de los procedimientos e IT's se encuentren firmadas por el personal operativo garantizando que están capacitados para realizar correctamente sus funciones. Dar seguimiento a los controles de cambio garantizando que se encuentren correctamente documentados y firmados por el personal involucrado.
- Mantener en vigencia los pizarrones de identificación de las áreas de manufactura, verificando que los mantenimientos y calibraciones de los equipos se lleven a cabo en el tiempo programado, e indicando el estado actual del área de fabricación para asegurar así, la confiabilidad del proceso y el cumplimiento de GMP's .
- Administrar las incidencias del personal, llevando el control de tiempo extra, listas de asistencia, vacaciones, permisos de ausencia, faltas, incapacidades, etc. proporcionando las evidencias al área de Recursos Humanos.
- Responsable de asegurar el correcto cumplimiento a los programas de calibración, calidad, seguridad (guardas) y medio ambiente.
- Conocer las normas de seguridad y salud ocupacional, así como las políticas ambientales y proporcionar apoyo a los miembros del equipo del sistema ISO 14001, fomentando su cumplimiento y notificando cualquier violación o desviación al área de seguridad y medio ambiente.
- Conocer los principios de conducta ética del negocio y los expresados en el Credo aplicándolos a sus actividades de trabajo dentro y fuera de la compañía.
- Fomentar el desarrollo de la gente con la que interactúa al demostrar la habilidad para motivar a otros, reconociendo su talento y potencial y colocar a la persona indicada en el puesto indicado, recibiendo y dando retroalimentación constructiva y sincera, da dirección clara y directa a sus reportes directos y a los integrantes de equipos, promueve y crea oportunidades a los mejores talentos para tomar nuevos roles y poder desarrollarse dentro de la compañía, demostrando seguimiento de cerca en el desarrollo de líderes y creando un ambiente inclusivo donde la diversidad, el talento y las ideas son fomentadas y apoyadas.
Posición a la que reporta: Gerente de Manufactura
Calificaciones
Cualificaciones
Requisitos:
- Experiencia como Supervisor de Manufactura.
- Titulado en Ingeniería Industrial o Químico Farmacobiólogo o Ingeniería Química
- Inglés: conversacional
Otras Competencias y Habilidades:
Proactivo, analítico, sentido común, visionario, manejo de proyectos, manejo de gente, innovador, enfoque en el cliente, habilidades de comunicación, solución de problemas, toma de decisiones, trabajo bajo presión
Ubicación principal: America Latina-México-Puebla-Huejotzingo
Organización: Janssen de México, S. de R.L. de C.V. (7250)
Área: Fabricación industrial
Description
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Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo"
Descripción:
Janssen Supply Chain, pertenece a las compañías farmacéuticas Janssen de Johnson & Johnson. Es una organización mundial que forma parte de Johnson & Johnson Supply Chain (JJSC), un modelo operativo estratégico que está diseñado para coordinar las organizaciones de Supply Chain.
Todas las funciones de "planeación, abastecimiento, producción y entrega" de nuestros productos son ahora parte del modelo operativo de Supply Chain. Este modelo operativo permite una toma decisiones estratégica a través de nuestras compañías en Johnson & Johnson a la vez que mantiene las organizaciones de Supply Chain inmersas en nuestros sectores y conectadas con nuestros negocios, cerca de nuestros mercados y clientes.
En búsqueda del mejor talento para: Supervisor de Manufactura
Descripción general:
Responsable de asegurar la correcta y efectiva utilización de la mano de obra directa, materiales, y equipo, así mismo, asegurando la entrega del producto a tiempo en cantidades previamente requeridas por el departamento de Control de Materiales para su liberación, esto en cumpliendo con los requerimientos regulatorios corporativos y locales. Actúa de forma decidida para mejorar los procesos utilizando la metodología de Excelencia de Procesos y usa un estilo de liderazgo participativo que ayude a fomentar y preservar la cultura de mejora continua para optimizar los procesos.
Principales responsabilidades
- Garantizar la entrega de producto a tiempo siguiendo el CTR y en la cantidad requerida al Almacén haciendo una correcta asignación de tareas a los operadores a su cargo, utilizando la metodología Excelencia de Procesos como herramienta para lograr un proceso continuo que agregue valor desde la perspectiva del cliente y que el departamento de Distribución tenga el producto disponible para su despacho.
- Asegurar que los objetivos y metas establecidos consistentemente se logren de acuerdo al tiempo establecido.
- Identifica, administra y distribuye de manera eficiente los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para el cumplimiento del programa de producción, revisando los requerimientos de la Planta y aplicando correctamente el presupuesto asignado.
- Administrar el personal a su cargo supervisando y asignando sus actividades, proporcionando información técnica para llevarlas a cabo e impartiendo capacitación para desempeñar sus tareas de manera eficiente.
- Responsable de administrar y mantener en cumplimiento los controles de cambio que apliquen a sus respectiva área.
- Apoya y participa activamente en el proceso de desarrollo de nuevos productos cuando sea requerido.
- Desarrolla, propone y asegura la implantación de nuevas ideas enfocadas en la mejora continua de los procesos, costo y eficiencia, utilizando correctamente las herramientas de Excelencia de Procesos.
- Mantener los procesos dentro del costo estándar de operación cumpliendo con los estándares de tiempo de ciclo, rendimientos, tiempo extra para fabricar el producto dentro del costo planeado.
- Supervisar el correcto uso de las herramientas y visuales de Lean Manufacturing por parte de los operadores, asesorando al personal sobre el correcto uso de los mismos, buscando así que se obtenga un beneficio en la realización de su trabajo.
- Programar en conjunto con el gerente el presupuesto del área calculando adecuadamente los recursos necesarios para mejorar costos y reducir gastos operacionales.
- Realizar la investigación de las No Conformidades generadas en su área de responsabilidad y asegurar que éstas se cierran en el tiempo establecido, dando seguimiento a las desviaciones para reducir el tiempo de ciclo de producto y entregar a tiempo.
- Participar en los recorridos y juntas del GEP asistiendo puntualmente, conociendo la información aportada por la medición de Eficiencia Total del Proceso ETP y estableciendo acciones correctivas que solucionen los problemas que se presenten para mejorar la productividad y asegurar que la operación del área se lleva a cabo bajo los lineamientos corporativos e internos.
- Responsable de garantizar la ejecución y participación de los empleados en las reuniones de KAIZEN.
- Responsable de dar seguimiento al programa de reconocimiento a los operadores (RECONOCE) y de proveer retroalimentación sobre las oportunidades de mejor identificadas implantadas y no implantadas a los operadores.
- Responsable de la administración del programa del "Cuidado del Equipo por el Operador " asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la metodología de ME2.
- Ejecutar le evaluación de desempeño y retroalimentación del personal a su cargo en una base anual cumpliendo con los requisitos y fechas establecidas por parte del departamento de Recursos Humanos.
- Asegurar la correcta implantación y monitoreo al cumplimiento del programa de Seguridad e Higiene Industrial, cumpliendo al 100% las observaciones del MAP de auditorias de Seguridad, verificando diariamente en las áreas que el personal cumpla con los lineamientos y normas de seguridad establecidos para el área, tales como, uso del equipo de protección personal y cumplimiento con los lineamientos de guardas cero acceso y recipientes sujetos a presión.
- Mantener actualizadas, en coordinación con el área de Documentación, las centrales de procedimientos de las áreas de manufactura, revisando periódicamente que la última versión de los procedimientos e IT's se encuentren firmadas por el personal operativo garantizando que están capacitados para realizar correctamente sus funciones. Dar seguimiento a los controles de cambio garantizando que se encuentren correctamente documentados y firmados por el personal involucrado.
- Mantener en vigencia los pizarrones de identificación de las áreas de manufactura, verificando que los mantenimientos y calibraciones de los equipos se lleven a cabo en el tiempo programado, e indicando el estado actual del área de fabricación para asegurar así, la confiabilidad del proceso y el cumplimiento de GMP's .
- Administrar las incidencias del personal, llevando el control de tiempo extra, listas de asistencia, vacaciones, permisos de ausencia, faltas, incapacidades, etc. proporcionando las evidencias al área de Recursos Humanos.
- Responsable de asegurar el correcto cumplimiento a los programas de calibración, calidad, seguridad (guardas) y medio ambiente.
- Conocer las normas de seguridad y salud ocupacional, así como las políticas ambientales y proporcionar apoyo a los miembros del equipo del sistema ISO 14001, fomentando su cumplimiento y notificando cualquier violación o desviación al área de seguridad y medio ambiente.
- Conocer los principios de conducta ética del negocio y los expresados en el Credo aplicándolos a sus actividades de trabajo dentro y fuera de la compañía.
- Fomentar el desarrollo de la gente con la que interactúa al demostrar la habilidad para motivar a otros, reconociendo su talento y potencial y colocar a la persona indicada en el puesto indicado, recibiendo y dando retroalimentación constructiva y sincera, da dirección clara y directa a sus reportes directos y a los integrantes de equipos, promueve y crea oportunidades a los mejores talentos para tomar nuevos roles y poder desarrollarse dentro de la compañía, demostrando seguimiento de cerca en el desarrollo de líderes y creando un ambiente inclusivo donde la diversidad, el talento y las ideas son fomentadas y apoyadas.
Posición a la que reporta: Gerente de Manufactura
Calificaciones
Cualificaciones
Requisitos:
- Experiencia como Supervisor de Manufactura.
- Titulado en Ingeniería Industrial o Químico Farmacobiólogo o Ingeniería Química
- Inglés: conversacional
Otras Competencias y Habilidades:
Proactivo, analítico, sentido común, visionario, manejo de proyectos, manejo de gente, innovador, enfoque en el cliente, habilidades de comunicación, solución de problemas, toma de decisiones, trabajo bajo presión
Ubicación principal: America Latina-México-Puebla-Huejotzingo
Organización: Janssen de México, S. de R.L. de C.V. (7250)
Área: Fabricación industrial
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